当前正处于秋季校园招聘关键时期，本科招生与就业处严格落实党委工作部署，始终锚定“精准对接地方教育需求、精细服务毕业生就业”的核心目标，深化校地深度融合，扎实推进“访企拓岗促就业”等专项行动。近期，一场场教育系统专场招聘会在校园内密集举办，不仅为毕业生搭建了高效对接的就业平台，更为地方教育事业高质量发展注入源源不断的鲜活动能。

秉持“专场化、精准化、系列化”的组织理念，学校主动对接省内外教育主管部门及优质教育机构，沈阳市教育局、大连市教育局、深圳市宝安区教育局等多家单位入校进行政策宣讲和招聘。学校现已举办线下招聘活动41场，招聘场次较去年同期提升近30%，构建起覆盖基础教育各学段、各学科的全方位招聘矩阵。招聘现场人头攒动、氛围热烈，毕业生携带精心准备的简历，与用人单位深入沟通岗位需求及职业发展前景，咨询交流声此起彼伏。本科招生与就业处组建的专业就业形象大使团队全程提供服务保障，以专业高效的工作确保招聘活动有序开展。此次秋季校园系列招聘会成效显著，截至目前已促成1026名2026届毕业生与教育系统成功签约，签约人数较去年同期提升近5个百分点，就业工作取得阶段性成果。辽阳市人社局、大连金普新区人社局专门发来感谢信，对学校就业服务的专业性及毕业生的优秀综合素养给予高度褒奖。

作为辽宁省教师教育最高学府，学校将全面贯彻落实2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，始终牢记服务地方教育事业发展的使命担当，持续深化校地合作，主动对接更多省内外教育系统单位开展专场招聘活动。自下周起，大连市甘井子区、阜新市、锦州市等地教育系统将先后入校，计划举办专场招聘会9场，预计新增教育岗位600余个。未来，学校将进一步压实就业工作责任，持续优化就业指导服务，推动更多“辽师出品”的优秀人才扎根教育一线，为辽宁乃至全国教育事业的蓬勃发展书写校地协同共赢的崭新篇章。

文字：王皓然

编辑：葛宇

审核：万军、许德胜