4月18-20日，校党委书记李雪铭和校长苑晓杰亲自主持召开4场与用人单位的对接交流会，深入推进书记校长访企拓岗促就业专项行动，充分发挥学校党委书记、校长带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，全力促进毕业生充分高质量就业。副校长丛茂国、就业部门全体人员、相关部处和学院负责同志出席交流会。

4月19日，校党委书记李雪铭分别与辽阳市教育局、辽宁省实验中学分校、沈阳市广全学校、沈阳170中学、大连市第4中学、大连市第26中学、大连市勘察测绘研究院集团有限公司等单位进行线上交流。李雪铭代表学校对各单位长期以来给予辽师大的信任、关爱和支持表示衷心感谢，对出席交流会的校友表示诚挚的慰问。

李雪铭指出，此次线上对接，推介师大学子、深化校企合作、拓宽就业岗位，既是扎实做好“六稳”“六保”任务的务实举措，也是落实教育部开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的具体措施，更是推动辽师大毕业生高质量就业的迫切需要。李雪铭强调，学校始终坚持立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才的崇高使命，先后为国家和社会培养了25万余名合格人才，多数已成为我省乃至全国教育事业发展的标杆榜样和中坚力量。学校高度重视毕业生就业工作，不断加强校企校地合作，与各单位保持密切合作，奠定了坚实合作基础。李雪铭表示，学校将以本次走访活动为契机，依托自身在教育科研、师资培训、科学研究、文化传承等领域的优质资源，加强与各单位的融合互助，积极探索合作新模式，拓宽合作新领域，在人才培养、校园招聘、实习实践、就业指导等方面展开全方位、多层次、宽领域的交流与合作，建立就业供需对接长效机制，共同实现齐头并进的大发展。

4月18日和20日，校长苑晓杰分别与大连市第24中学和辽宁省交通高等专科学校、辽阳市集美中学、盛京银行葫芦岛分行、北京晟程华科教育科技有限公司进行线上交流。苑晓杰对各单位长期以来与学校的深入合作表示感谢，对各位校友取得的优异成绩表示祝贺，向各单位介绍了学校发展历程，并推介2022届毕业生。

苑晓杰强调，毕业生就业工作是学校发展的生命线，全面深化校企合作、加强供需对接，既要立足当前为2022届毕业生开辟更多就业创业岗位和机会，又要着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制。毕业生就业是人才培养的重要环节，要深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，查找学校学科专业设置、就业服务等方面存在的短板，不断增强人才培养的针对性和适应性。苑晓杰表示，欢迎各单位依托本次交流平台，为学校发展提供宝贵意见和建议。学校将充分吸纳各单位的反馈建议，为学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断深化教育教学改革，提高人才培养与社会需求的契合度，输送更多优秀毕业生为各单位长远发展提供人才支撑和智力支持。

对接会上，辽阳市教育局局长滕海燕、大连市第24中学校长李振权、北京晟程华科教育科技有限公司创始人佟刚等各单位代表分别就我校毕业生的发展情况、当前市场对毕业生的职业素养和能力需求、2022年毕业生招聘计划、实习实践基地建设等方面进行深入的交流。他们一致表示，辽师学子在各个岗位上都展现出了素养高、底蕴强、作风朴实、办事踏实的鲜明特征，并表示将为我校2022届毕业生提供更多优质岗位资源和就业机会。校友们与学校领导、老师“屏幕相见”，情真意切，表达了自己取得的成就得益于母校多年培育，表示今后将与母校同舟共济，在人才培养、学生招聘、实习实践等各方面全力支持母校各项事业高质量发展。

本次书记校长线上访企拓岗促就业对接交流会取得阶段性成果，12家单位预计为毕业生提供就业岗位500余个。截至目前，学校已经线上走访24家用人单位，下一步，在书记、校长的带领下，学校其他校领导将陆续展开走访行动。按照《辽宁师范大学书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》部署，到6月底，学校力争实现“线上线下”走访用人单位200家以上，不断为毕业生搭建就业新渠道，全面拓展就业新空间，助力2022届毕业生实现充分高质量就业。